中華電信今天參加台灣大負壓排風扇學「VISION2019」校園徵才就業博覽會，中華電信總經理謝繼茂說，今年需1600人，大學畢業新鮮人起薪新台幣3萬7000元，研究生4萬4000元至4萬9000元間。
因應中華電信董事長鄭優在2019年初宣示開展為期3年的大規模策略轉型計畫，要超越過往，讓公司蛻變升級，展現迎向未來挑戰的決心。謝繼茂指出，今年校園徵才除招募核心業務所需約400人外，並將針對重點新興業務，包括人工智慧（AI）、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G等，招募500人大軍，總計今年將約有1600名新人才加入。
謝繼茂表示，今天帶領公司新進的台大校友及徵才團隊前往台灣大學，參加台大「VISION2019」校園徵才就業博覽會，招攬菁英人才，就是希望打破以往招募人才的模式，採取「直球對決」，由公農業通風司主管直接在徵才博覽會上與青年學子面談。
負壓排風扇的作用：
1、作抽風換氣用：安裝在車間窗口外，一般選擇下風口、往外抽風，抽出異味氣體；一般化工廠等應用較多。
2、配合濕簾使用：用作車間降溫炎炎夏天，不論您的車間有多熱，濕簾-負壓風機系統都可讓您車間的溫度降至30C左右，而且有一定的濕度。
他說，在校園直接與學生對中部通風談，能讓青年學子在最短的時間內瞭解公司，也讓公司找到符合需求的優秀人才。因此吸引大批青年學子把握難得的機會，紛至就業博覽會攤位填寫履歷資料，及爭取面談機會，期待能加入中華電信這個大家庭。
謝繼茂表示，為照顧員工，讓他們住無所憂，今年將於楊梅區電信研究院打造全新智慧綠能建築員工宿舍，未來也將持續擴充員工宿舍規模，讓公司人才除了有一個可以發揮專才的工作環境外，更有一個安心、穩定舒適的居住環境。
廠房通風的合理設計進、排氣口面積。在滿足所要求通風換氣次數的條件下，設計計算出風口的面積，進氣口面積應約等於排氣口面積。 換氣次數就是讓廠房內的氣流達到一定的流速，在只討論熱壓通風的情況下，因為是流水線定型生產，所以廠房內生產活動產生的餘熱在一定週期內可以認為是不變的，產生的餘熱在小範圍內氣體溫度變化一致，理想的認為除各小範圍內其他空間溫度與外界溫度一致，發生溫度變化的小範圍氣體因溫度升高，體積發生膨脹，密度降低而形成上升氣流，周邊低溫氣體補充餘熱產生區域而繼續發生溫度變化，上升氣流不斷得到補充，而在廠房內又得不到冷卻，在區內氣體補充充分的條件下，上升氣流就會從廠房的出氣口溢出。當然，氣體不同於固體或者液體物質，它的比熱容以及熱傳導係數等物理性質都會隨著溫度、壓力發生變化。
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